Jaki jest związek między PUWER a ISO45001? .

Branża dźwigowa w Wielkiej Brytanii podlega szeregowi przepisów i norm mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia zarówno pracowników, jak i ogółu społeczeństwa. Dwa kluczowe przepisy regulujące działanie i konserwację wind to przepisy dotyczące dostarczania i użytkowania sprzętu roboczego (PUWER) oraz norma Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej (ISO) 45001 dotycząca systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

PUWER to zbiór przepisów, które mają zastosowanie do wszystkich urządzeń roboczych, w tym podnośników, w Wielkiej Brytanii. Przepisy te wymagają od pracodawców zapewnienia, że cały sprzęt roboczy jest bezpieczny w użyciu, odpowiednio konserwowany i używany wyłącznie przez przeszkolonych i kompetentnych operatorów. PUWER wymaga również od pracodawców zapewnienia pracownikom informacji i szkoleń w zakresie bezpiecznego użytkowania sprzętu roboczego, w tym wind.

ISO 45001 to międzynarodowa norma określająca wymagania dotyczące systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Norma ma na celu pomóc organizacjom w poprawie wyników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez identyfikację i zarządzanie ryzykiem, promowanie kultury bezpieczeństwa oraz ciągłe doskonalenie systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Związek między PUWER a ISO 45001 polega na uzupełnianiu się i nakładaniu się wymagań. Podczas gdy PUWER określa konkretne przepisy dotyczące bezpiecznej eksploatacji i konserwacji dźwigów, ISO 45001 zapewnia ramy dla szerszego zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji. Wdrażając system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodny z ISO 45001, firmy dźwigowe mogą zapewnić, że spełniają wymagania PUWER i demonstrują swoje zaangażowanie w bezpieczeństwo i dobre samopoczucie swoich pracowników i klientów.

Na przykład firma dźwigowa zgodna z normą ISO 45001 będzie miała wdrożone procesy identyfikacji i oceny ryzyka związanego z obsługą i konserwacją dźwigów, a także procedury skutecznego zarządzania tym ryzykiem. Pomoże to firmie spełnić wymagania PUWER, które nakładają na pracodawców obowiązek oceny i kontroli ryzyka związanego z użytkowaniem sprzętu roboczego.

Ponadto norma ISO 45001 wymaga od organizacji ustanowienia kultury bezpieczeństwa wśród swoich pracowników, z naciskiem na promowanie uczestnictwa i zaangażowania pracowników w inicjatywy związane ze zdrowiem i bezpieczeństwem. Może to pomóc firmom dźwigowym w zapewnieniu, że ich pracownicy są odpowiednio przeszkoleni i świadomi zagrożeń związanych z obsługą dźwigów, zgodnie z wymogami PUWER.

Ogólnie rzecz biorąc, relacja między PUWER a ISO 45001 polega na wzajemnym wzmacnianiu i wspieraniu się. Wdrażając system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodny z ISO 45001, firmy dźwigowe mogą zapewnić, że spełniają wymagania PUWER i tworzą bezpieczne i zdrowe środowisko pracy dla swoich pracowników i klientów. Pomaga to nie tylko chronić dobre samopoczucie osób zaangażowanych w branżę dźwigową, ale także przyczynia się do ogólnego bezpieczeństwa i reputacji całej branży.