¿Cuál es la relación entre PUWER e ISO45001?

El sector de los ascensores en el Reino Unido está sujeto a una serie de reglamentos y normas destinados a garantizar la seguridad y el bienestar tanto de los trabajadores como del público en general. Dos normativas clave que regulan el funcionamiento y el mantenimiento de los ascensores son la normativa sobre provisión y uso de equipos de trabajo (PUWER) y la norma ISO 45001 de la Organización Internacional de Normalización (ISO) sobre sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.

PUWER es un conjunto de normativas que se aplican a todos los equipos de trabajo, incluidos los ascensores, en el Reino Unido. La normativa exige a los empresarios que garanticen que todos los equipos de trabajo sean seguros, estén correctamente mantenidos y sean utilizados únicamente por operarios formados y competentes. PUWER también exige a los empresarios que proporcionen información y formación a los empleados sobre el uso seguro de los equipos de trabajo, incluidos los ascensores.

ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. La norma está diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar sus resultados en materia de salud y seguridad en el trabajo mediante la identificación y gestión de riesgos, el fomento de una cultura de seguridad y la mejora continua de sus sistemas de gestión de la salud y la seguridad.

La relación entre PUWER e ISO 45001 es de complementariedad y solapamiento de requisitos. Mientras que el PUWER establece normativas específicas para el funcionamiento y mantenimiento seguros de los ascensores, la ISO 45001 proporciona un marco para gestionar la salud y la seguridad de forma más amplia dentro de una organización. Mediante la implantación de un sistema de gestión de la salud y la seguridad conforme con la norma ISO 45001, las empresas de ascensores pueden garantizar que cumplen los requisitos del PUWER y demostrar su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus empleados y clientes.

Por ejemplo, una empresa de ascensores que cumpla la norma ISO 45001 dispondrá de procesos para identificar y evaluar los riesgos relacionados con el funcionamiento y el mantenimiento de los ascensores, así como de procedimientos para gestionar dichos riesgos de forma eficaz. Esto ayudará a la empresa a cumplir los requisitos del PUWER, que obliga a los empresarios a evaluar y controlar los riesgos asociados al uso de los equipos de trabajo.

Además, la norma ISO 45001 exige a las organizaciones que establezcan una cultura de seguridad dentro de su plantilla, centrándose en promover la participación y el compromiso de los empleados en las iniciativas de salud y seguridad. Esto puede ayudar a las empresas de ascensores a garantizar que sus empleados estén debidamente formados y sean conscientes de los riesgos asociados al funcionamiento de los ascensores, en línea con los requisitos del PUWER.

En general, la relación entre PUWER e ISO 45001 es de refuerzo y apoyo mutuos. Al implantar un sistema de gestión de la salud y la seguridad conforme con la norma ISO 45001, las empresas de ascensores pueden garantizar que cumplen los requisitos de PUWER y crean un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados y clientes. Esto no sólo ayuda a proteger el bienestar de los que participan en la industria de los ascensores, sino que también contribuye a la seguridad general y la reputación de la industria en su conjunto.