Was ist die Geschichte der LOLER-Vorschriften?

Die Verordnung über Hebevorgänge und Hebezeuge (Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations, LOLER) wurde 1998 im Vereinigten Königreich eingeführt, um die sichere Verwendung von Hebezeugen am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Vorschriften wurden eingeführt, um Unfälle und Verletzungen zu verhindern, die durch die unsachgemäße Verwendung von Hebezeugen verursacht werden und sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber schwerwiegende Folgen haben können.

Die Geschichte der LOLER-Vorschriften lässt sich bis zum Gesetz über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz von 1974 zurückverfolgen, in dem die allgemeinen Pflichten der Arbeitgeber zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit ihrer Arbeitnehmer festgelegt sind. Es wurde jedoch bald deutlich, dass spezifische Vorschriften erforderlich waren, um die besonderen Risiken im Zusammenhang mit Hebevorgängen und -geräten zu berücksichtigen.

Als Antwort auf diesen Bedarf wurden die LOLER-Vorschriften eingeführt, um einen umfassenden Rahmen für die sichere Verwendung von Hebezeugen am Arbeitsplatz zu schaffen. Die Vorschriften decken eine breite Palette von Hebezeugen ab, darunter Krane, Hebezeuge, Gabelstapler und Hebezubehör wie Schlingen und Schäkel.

Gemäß LOLER müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass alle Hebezeuge ordnungsgemäß gewartet und regelmäßig von kompetenten Personen überprüft werden. Außerdem müssen sie für eine angemessene Schulung und Überwachung der Mitarbeiter sorgen, die Hebezeuge bedienen oder in deren Nähe arbeiten.

Einer der wichtigsten Grundsätze der LOLER-Verordnung ist die Forderung nach einer gründlichen Prüfung von Hebezeugen in regelmäßigen Abständen. Dazu gehört eine detaillierte Inspektion des Geräts durch eine kompetente Person, um sicherzustellen, dass es sicher zu benutzen ist. Die Häufigkeit dieser Prüfungen hängt von der Art des Geräts und seinem Verwendungszweck ab. Manche Geräte müssen alle sechs Monate geprüft werden, während andere vielleicht nur einmal im Jahr inspiziert werden müssen.

Die Einführung von LOLER hatte erhebliche Auswirkungen auf die Hebebranche im Vereinigten Königreich, da die Unternehmen in Schulungen und die Wartung der Geräte investieren mussten, um die Vorschriften zu erfüllen. Obwohl dies für einige Unternehmen zu höheren Kosten geführt hat, waren die Auswirkungen insgesamt positiv, da die Zahl der Unfälle und Verletzungen im Zusammenhang mit Hebevorgängen deutlich zurückgegangen ist.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Geschichte der LOLER-Vorschriften im Vereinigten Königreich ein Beweis für das Engagement der Regierung ist, die Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Durch die Festlegung klarer Anforderungen für die sichere Verwendung von Hebezeugen hat LOLER dazu beigetragen, Unfälle und Verletzungen zu vermeiden und den Arbeitsplatz zu einem sichereren Umfeld für alle zu machen.