Welche Ausrüstung ist loler ist relevant für
Verordnung über Hebevorgänge und Hebezeuge (LOLER) sind eine Reihe von Vorschriften im Vereinigten Königreich, die die sichere Verwendung von Hebezeugen regeln. Mit diesen Vorschriften soll sichergestellt werden, dass Hebevorgänge sicher durchgeführt werden und dass die verwendeten Geräte für ihren Zweck geeignet sind.
LOLER gilt für eine breite Palette von Hebezeugen, darunter Krane, Hebezeuge, Gabelstapler und Hebezubehör wie Schlingen und Ketten. Die Vorschriften schreiben vor, dass alle Hebezeuge in regelmäßigen Abständen von einer sachkundigen Person gründlich geprüft werden, in der Regel alle sechs oder zwölf Monate, je nach Art des Geräts und dessen Verwendungszweck.
Eine der wichtigsten Anforderungen der LOLER-Verordnung besteht darin, dass alle Hebezeuge ordnungsgemäß gewartet und überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie sicher verwendet werden können. Dazu gehört die regelmäßige Überprüfung auf Verschleiß, Beschädigungen und Mängel, die den sicheren Betrieb der Ausrüstung beeinträchtigen könnten. Alle Probleme, die bei einer Inspektion festgestellt werden, müssen umgehend behoben werden, um Unfälle oder Verletzungen zu vermeiden.
Zusätzlich zu den regelmäßigen Inspektionen verlangt LOLER auch, dass alle Hebezeuge ordnungsgemäß mit ihrer sicheren Arbeitslast (SWL) und anderen relevanten Informationen gekennzeichnet sind. Dies trägt dazu bei, dass die Ausrüstung innerhalb ihrer sicheren Betriebsgrenzen verwendet wird und dass sich die Bediener der mit dem Heben schwerer Lasten verbundenen Risiken bewusst sind.
Insgesamt ist LOLER ein wichtiges Regelwerk, das dazu beiträgt, die Sicherheit von Hebevorgängen und der im Vereinigten Königreich verwendeten Ausrüstung zu gewährleisten. Durch die Einhaltung dieser Vorschriften und die Sicherstellung, dass alle Hebevorrichtungen ordnungsgemäß gewartet und geprüft werden, können Unternehmen dazu beitragen, Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu vermeiden. Die Einhaltung der LOLER-Vorschriften ist nicht nur eine gesetzliche Vorschrift, sondern auch eine moralische Verpflichtung, um die Sicherheit von Arbeitnehmern und der Öffentlichkeit zu gewährleisten.